比赛概况：
初赛（12进8）：在11月15-16日的预赛中，生产部层压队、人事行政队都取得了超过100分的好成绩。而设备、财务、采购、市场队则以54分的成绩列倒数第五名，勉强出线，进入复赛。
复赛（8进4）：由于天气原因，复赛推迟至21日。在21日的复赛中，设备、财务、采购、市场队最先上场，取得了96分的成绩。而在接下来的比赛中，上轮表现突出的人事行政队却由于体力不支，勉强得了89分，以第三名的成绩进入最后的决赛。而预赛第一的层压队，在复赛中则以108分的成绩轻松的晋级决赛。另一支晋级决赛的队伍是生产部的干法队，得分是84分。
决赛：11月22日，下午6点，决赛正式开始，干法队跳了93分。人事行政队第二个出场，他们一鼓作气，在缺乏替补队员的情况下，跳了132分。就在大家都以为人事行政队将要成为冠军时，第三个出场的设备、财务、采购、市场队齐心协心，跳出了142分。而最后出场的层压队虽然跳出了114分的不错成绩，然而却与奖项无缘。
比赛瞬间1
比赛瞬间2
本次活动中的第一、二名是给人印象最深刻的两支队伍，一个有着强大的阵容，但起初配合不好，成绩不理想，然而最后通过团队合作夺得第一；另一个则人手短缺，在最后关头，咬紧牙关，凭借不屈不挠、坚忍不拔的精神，勇夺第二。通过本次活动，使大家更加认识到团队合作的重要性，也体现了“超群人”面对困境不屈不挠的精神。相信在今后的工作和生活中，超群人定能以不屈不挠、坚忍不拔的精神，依靠团队合作的力量取得更大的成功！